שובר לפרסום בגוגל



איך לפטר עובד- 5 עצות מאת עו"ד אורי דניאל

PDF הדפסה דוא
דירוג משתמש: / 0
גרועהכי טוב 
השיעור נכתב על ידי : עו"ד אורי דניאל   
ראשון, 16 מאי 2010 14:07

הכלכלה העולמית מראה כבר סימני התאוששות וגלי הפיטורים הגדולים שהביא עמו המשבר הכלכלי העולמי חלפו. אבל פיטורי עובדים הם דבר שקורה לא רק בתקופות של משברים גדולים אלא גם במהלך השוטף של חיי חברה או עסק. מנהלים ומעבידים רבים חשים כי לפטר עובד הוא החלק הקשה ביותר בעבודתם. על מנת להימנע מתסבוכות משפטיות מציע עו"ד אורי דניאל, שמשרדו עוסק בדיני עבודה, 5 עצות למי שצריך לפטר עובד.

  • שימוע. כמעט בכל מקרה של פיטורים, בין אם בגלל עבירת משמעת או בשל צמצומים, חלה על המעסיק חובה לערוך שימוע לעובד לפני פיטוריו. בתי הדין לעבודה רואים בשימוע הליך הוגן שהמעסיק חייב לקיים. פיטורים ללא שימוע יכולים להביא את בית הדין לעבודה לקבוע כי הפיטורים נעשו שלא כדין ולפסוק פיצויים לעובד.
  • תום לב. אם מעסיק אינו מרוצה מעובד עליו להתריע בפניו על כך ולהסביר לו מה בהתנהגותו או בביצועיו דרוש תיקון. עו"ד אורי דניאל מסביר כי חשוב לשמור תיעוד בתיקו האישי של העובד על כל הצעדים שננקטו. פיטורים הם מוצא אחרון ופעמים רבות בתי הדין רואים בניסיונות למצוא לעובד תפקיד אחר עדות כי הפיטורים נעשו בתום לב לאחר ניסיונות למצוא פתרון אחר.
  • פיצויים ותשלומים. ראשית ודאו כי העובד מקבל את הפיצויים המגיעים לו (שכר של חודש בעבור כל שנת עבודה, או החלק היחסי אם עבד פחות משנה). אי תשלום פיצויים נחשב כהלנת שכר. בנוסף לפיצויים יש לערוך התחשבנות על ימי חופש, דמי הבראה ועוד תנאים סוציאלים הניתנים לפדיון בסיום יחסי עבודה.
  • מתי אסור לפטר? ישנם מקרים בהם אסור למעסיק לפטר עובד מעבודתו. עו"ד אורי דניאל מפרט: אין לפטר עובדת בהריון או בחופשת לידה וכן עד 60 יום אחרי חופשת הלידה. אסור גם לפטר עובדים בגלל התאגדות או חברות בוועד וכן אסור לפטר עובד בגלל צאתו לשירות מילואים. חל גם איסור על פיטורים מפלים מכל סיבה כגון מוצא, דת, גיל, מין או השקפה פוליטית.
  • מכתב המלצה. במקרה של פיטורים שלא בגלל עבירת משמעת או התנהגות רשלנית מקובל לתת לעובד מכתב המלצה. מכתב המלצה שמתאר את העובד בצורה טובה ויעזור לו להמשיך בדרכו המקצועית נתפס כסיום הוגן וראוי למערכת יחסים בין עובד למעסיק.


  •  
    מאמרים נוספים :

    » הטעיית הצרכנים איננה פוסקת

    הבחין בתביעה נוספת בתחום הצרכנות . התביעה הוגשה נגד חברת פרוקטר-אנג-גמבל יצרנית של סכני הגילוח ג'ילט. טענת צרכני המוצר היא כי החברה פרסמה סכני גילוח ייחודיים של ג'ילט בעלי פס לחות , הפרסום טען כי כאשר הפס משנה את צבעו ,...

    » הליך פלילי במדינת ישראל

    ענף המשפט הפלילי בעולם המשפט הישראלי ובכלל מגדיר התנהגויות מסוימות כלא חוקיות. ביצוע עבירות אלו גורר משפט ולעתים גם קנס ועונשי מאסר על תנאי או בפועל. , המתמחה בדיני משפט פלילי, מציין כי את רוב האיסורים בדיני המשפט הפלילי...

    » מה עושים עם צ'קים חוזרים?

    אשר משרדו עוסק באכיפה וגבייה מוסר לנו את הנתונים הבאים, במדינת ישראל נעשה שימוש בחצי מיליון צ'קים בממוצע מדי יום, חלק מהצ'קים האלו הם צ'קים חוזרים, צ'ק חוזר זהו צ'ק שהבנק לא קיבל והוא מחזיר אותו אל האדם שהפקיד אותו. צ'ק יכול...

    » ימי חופש- חובות המעביד וזכויות העובד

    במסגרת החוק כל עובד זכאי לחופשה שנתית. החופשה נועדה לתת לעובד אפשרות לנח ולנפוש אך מבלי זה יגרום לו לאבד את הכנסתו או את מקום עבודתו. על פי חוק חופשה שנתית כל עובד זכאי לשישה ימי חופש בשנה לכל הפחות. כמות ימי החופשה השנתית...

    » מיסוי מקרקעין

    מיסוי מקרקעין הוא תחום משפטי סבוך. מי שמוכר או רוכש נכס ואינו בעל השכלה משפטית נתקל בדרך כלל בקשיים להבין מהן זכויותיו וחובותיו לגבי מיסוי מקרקעין. עורך דין מיסוי מקרקעין הבקיא בתחום יכול לחסוך לכם סכומים ניכרים בעת...

    » המשקיע התחרט ופיתוח התרופה לאיידס נפסק

    חברת פרוטאולוג'יקס, המפתחת תרופה למחלת האיידס, עמדה לחתום על חוזה השקעה בהיקף של 7-10 מיליון דולר, אך רגע לפני שנחתם החוזה התחרטו המשקיעים והעלות שהושקעה בחברה עד כה בגובה 17 מיליון דולר, ירדה לטמיון. המשקיע שהתחרט ומשך...
    STU2

    רוצים להוסיף מאמר לאתר? הרשמו עכשיו והכניסו מאמר חדש

    דרושים בתחום המשפטים

    חיפוש עבור עורכי דין - אתר משרות

    חיפוש מהיר בגוגל

    מאמרים - כל הזכויות שמורות לפרסום אתרים באינטרנט מבית אקטיביטק בע"מ קידום אתרים