שובר לפרסום בגוגל



חברות השמה - מה בעצם אתן מציעות?

PDF הדפסה דוא
דירוג משתמש: / 0
גרועהכי טוב 
השיעור נכתב על ידי : Administrator   
רביעי, 20 אפריל 2011 12:49

 

חברות השמה - מה בעצם אתן מציעות? הכוח הרב שבידי חברות השמה נטוע בעובדה שהן מציעות משרות בלעדיות, אקסקלוסיביות, שלא מוצעות בשום מקום אחר. חברות השמה עזרו במהלך השנים לשכירים לקבל תנאים טובים יותר. הקלה בחיפוש אחר עבודה חברות ההשמה מציעות משרות מאופיינות למקצוענים המחפשים עבודה. חברת ההשמה, במקרה שמגיע אליה מובטל או שכיר בחיפוש אחר משרה, תבדוק האם קיים במאגר המשרות המוצעות משרה שתתאים לכישורים וליכולות שלו. התהליך מקל מאוד על מחפשי העבודה שכן למקצועות מסוימים לא ניתן למצוא לוח מודעות דרושים וחברות ההשמה וכוח האדם ממלאות תפקיד מרכזי בגיוס עובדים למקצועות אלה. מציאת המשרה הנכונה ביותר חברת ההשמה מקבלת את שכרה רק לאחר שהתגלה השכיר כמתאים למשרה על ידי החברה שהציעה אותה והתחיל לעבוד במקום עבודתו החדש. אז בעצם סיימה חברת ההשמה את תפקידה והיא מתפנה לעזור לשכירים אחרים למצוא מקום עבודה חדש. חברות ההשמה - איזה מין שירותים אתן מציעות אז בעצם? חברות השמה עוזרות לחברות המחפשות לגייס עובדים למצוא את השכירים המתאימים ביותר וגם גם ההפך, לעזור לשכירים המקצוענים למצוא משרה ראויה. השלב הראשון - מקצוע למקצוענים שכיר המגיע לבקש עבודה מחברת השמה מתבקש לענות על שאלון הנוגע ללימודיו וניסיונו במקצוע בנוסף למעט פרטים על חייו האישיים ועברו הרפואי והתעסוקתי. בנוסף לכל אלה מתבקש המועמד למשרה להמציא את המסמכים שמגבים את התשובות שלו כמו תעודות מהאוניברסיטה או מבתי הספר שלמד בהם, תעודות יושר מהמשטרה, מסמכים מהבנק ואם יש ומומלץ מאוד שיהיה, מכתבי המלצה מהמעבידים הקודמים של אותו שכיר. בשאלון בדרך כלל גם מופיע פרק שלם בו צריך לענות השכיר המבקש עבודה איזה משרה הוא הכי חפץ בה כמו גם מה התנאים הכלכליים וההטבות שהוא רוצה. רק לאחר שענה השכיר על השאלון הוא עובר לשלב השני - השלב השני - המשרה המושלמת אחרי קבלת השאלון מהשכיר, חברת ההשמה מבצעת חיפוש במאגר הנתונים שלה כדי למצוא לאותו לקוח משרה מתאימה לכישורים שלו ולתנאים שהוא מבקש, משרה שחברת ההשמה חושבת שהמקצוען יכול לקבל ולעשות על הצד הטוב ביותר. הדבר הכי חשוב שבודקת קודם כל חברת ההשמה היא איזה משרה רוצה אותו לקוח והאם יש לו באמת הכישורים והניסיון לבצע משרה כזאת. כמו כן, בודקת חברת ההשמה האם יש משרה דומה בהיצע המשרות שבמאגר הנתונים. במידה ומצא העובד לעתיד משרה שמתאימה לו ושהוא חפץ בה, הוא עובר לשלב השלישי בדרכו למציאת המשרה החלומית - השלב השלישי - אימון מביא למצוינות! זהו שלב קריטי מאוד לכל חברות ההשמה שכן הוא מבדיל בין חברה השמה שעובדת ומצליחה לשבץ ולגייס עובדים ושכירים לבין חברת השמה כושלת שלקוחותיה לא מצליחים להתקבל למשרות שהוצעו להם. הסיבה היא שבשביל לעבור ראיון עבודה ולקבל משרות טובות צריך המרואיין להראות את המסמכים הנכונים שמוכיחים את כישוריו כמו גם לדעת להתראיין בצורה טובה על מנת להשאיר רושם על המראיינים. חברות ההשמה הטובות והמקצועיות ביותר שמות דגש גדול על אימון הלקוח לפני הראיון האמתי ומשקיעות בכך מאמצים רבים. כמו כן, במידה ונחוץ, משקיעה חברת ההשמה בסדנאות וקורסים בשביל הלקוח, הכל על מנת שיתקבל למשרה הרצויה. הדבר אולי נשמע מעט מצחיק כשמדובר על עבודות ניקיון או עבודות פשוטות באמת שאין צורך לעשות קורס מיוחד לפני קבלת העבודה אך במקרה של גיוס מנהלים לחברות היי טק או משרות דומות, חברת ההשמה רוצה לדאוג שהשכיר שהיא מציעה יקבל את העבודה. הסכומים הגדולים שחברת ההשמה משקיעה על מנת לשלוח את השכיר לקורס יכולים להשתלם לה מאוד בסוף, כהשכיר יקבל את משרתו החדשה והחברה שקיבלה אותו לשורותיה תשלם לחברת ההשמה שכר טרחה גבוה, צמוד לאחוזים מסוימים מהתלוש השנתי הצפוי לשכיר. במקרה ולא עבר השכיר את ראיון העבודה, הוא חוזר לחברת ההשמה ובעצם לשלב השני, עד שנמצאה לו משרה אחרת במאגר הנתונים. במקרה שכן עבר השכיר תא הראיון והתקבל לעבודה, הוא עובר לשלב הרביעי - השלב הרביעי והאחרון - העבודה היא חיינו לאחר שהתקבל השכיר למקום עבודתו החדש והתחיל לעבוד, בעצם נגמרת העבודה של חברת ההשמה והיא מקבלת את שכרה. בניגוד לחברות כוח אדם, שממשיכות להיות אחראיות על השכיר ומוציאות לו את תלוש השכר כמו גם דואגות לו לביטוח לאומי וכדומה, חברות ההשמה מסיימות את תפקידן ברגע שהשכיר התקבל לעבודה והוכח שהוא יכול לעבוד כראוי.

 

 


 
מאמרים נוספים :

» פניה לחברת השמה למשרות הנהלת חשבונות

קשה למצוא הרבה משרות מאתגרות יותר מאשר הנהלת חשבונות: יש לכך מספר סיבות, ביניהן האחריות הגדולה המלווה לתפקיד, היכולת לשפר את תפקודו של כל עסק ועסק והמשאבים הרבים בהם יש לעשות צורך. אולם, העובדות מראות כי המאמצים נושאים...

» חברת השמה, הנהלת חשבונות ומה שביניהם

מאז ומתמיד, נחשבו משרות בתחום הנהלת החשבונות למבוקשות ביותר. אולם, נוצר הרושם כי בשנים האחרונות הופכת המגמה לברורה עוד יותר: הצורך באנשי מקצוע מומחים בתחום רק גובר בעידן של תחרות מתמדת ומשבר כלכלי לא פשוט כלל, כשהתמורות...

» חברת השמה הנהלת חשבונות - בנייה מוצלחת של מחלקת הנהלת חשבונות

אין זה משנה אם אתם מעסיקים המעוניינים להקים מחלקת הנהלת חשבונות ולצרף לשורות החברה מנהלי חשבונות מקצועיים או שמא אתם מנהלי חשבונות המעוניינים לעבוד בחברה מצליחה אשר יכולה לשלם לכם את השכר ולספק את התנאים בהם הם...

» חברות השמה בהייטק

הדרישות עבור חברות השמה בהייטק המבצעות השמה להייטק, הן עבור בעלי כישורים וידע אקדמי מובהק, עובדים בעלי ניסיון תעסוקתי ורזומה עשיר, כיוון שהדרישות בהייטק גבוהות וברורות. המועמדים המובחרים מגיעים אל המשרות המוצעות דרך...

» פתיחת משרד ורכישת ציוד משרדי

פתיחת משרד  וציוד למשרד.פתיחת משרד היא תהליך לא פשוט ואף מרוכב. לפנייך חמישה שלבים חשובים לתהליך פתיחת משרד.פנייה לחברת תיווך – הדבר החשוב ביותר בהקמת משרד הוא מיקומו של המשרד, אם חזקה נפשכם במשרד באזור ספציפי וממוקד,...

» כיצד תמצאו את ההייטקיסט הבא שלכם

הייטק , מזמן כבר לא מילה זרה בעבורנו , כול ילד מכיר את התחום ועד כמה הוא תחום בפני עצמו. לא דומה לשום מגזר אחר. בתוך כך, מעסיקים בתחום ההייטק לא תמיד מצליחים לגייס בעצמם את אנשי המקצוע האיכותיים והמתאימים בדיוק על פי כול...

» הייטק הגאווה הישראלית

למחפשים עבודה בתחום ההייטק ישנה אפשרות לפנות אל חברות השמה להייטק המתמצאות בכל הקורה בתחום התעסוקה בהייטק, וכן, בעלות קשרים עם חברות הייטק רבות. יתרון נוסף, בפניה אל חברות השמה הינו בעצם העובדה שהינן מתווכות בין המעסיק...

» הליכי ייעוץ תעסוקתי

רבים מאתנו חווים את התחושה הזאת: אנחנו עוסקים בתחום כלשהו, אולם לא מוצאים את עצמנו בחברה או בתחום בו אנחנו פועלים. בדיוק כדי לפתור סוגיות מסוג זה, חברת השמה של תימה מספקת שירותי ייעוץ תעסוקתי אשר מעניקה למתעניינים אפשרות...

» השמה מצטיינת להייטק

כחלק מפעילותה של חברת ההשמה תימה, ניתן שירות ייחודי ליישום השמה להייטק, לחברות הרבות והענפות ברחבי כל הארץ והעולם. תחילת התהליך מורכבת ממתן ייעוץ תעסוקתי מאת מיטב המומחים בצוות המנצח של תימה, על מנת לאתר מועמד ההולם את...

» TemaJobs – הגשת מעומדות לתעסוקה בחרת השמה תימה

יותר עובדים עורכים כיום חיפוש עבודה דרך שימוש בגופי חברות השמה שונות ברחבי הארץ והעולם. חברת השמה תימה, אשר רכשה לעצמה ניסיון וכן מוניטין בזכות אחוזי הצלחה גבוהים במסגרת השמה להייטק ולמגזרים נוספים, מאפשרת לעובדים...
STU2

רוצים להוסיף מאמר לאתר? הרשמו עכשיו והכניסו מאמר חדש

לוח דרושים מהיום

חיפוש מהיר בגוגל

מאמרים - כל הזכויות שמורות לפרסום אתרים באינטרנט מבית אקטיביטק בע"מ קידום אתרים