שובר לפרסום בגוגל



חישוב פיצויי פיטורין

PDF הדפסה דוא
דירוג משתמש: / 0
גרועהכי טוב 
השיעור נכתב על ידי : LoadSEO   
רביעי, 19 ינואר 2011 14:22

חישוב פיצויי פיטורין עקרונות חישוב פיצויי פיטורין

אחת מההגנות הסוציאליות המשמעותיות ביותר במדינת ישראל היא פיצויי פיטורין. תשלום זה, המעוגן בחוק פיצויי פיטורין משנת 1963, מאפשרים לעובדים להתקיים בתקופה שלאחר פיטוריהם עד למציאת מקום הכנסה חלופי. ישנם שני סוגי עובדים אשר זכאים לתשלום פיצויי פיטורין: עובדים אשר פוטרו מעבדותם לאחר 11 חודשי עבודה או יותר, או עובדים אשר התפטרו עקב נסיבות מיוחדות (מצב בריאותי, העתקת מקום מגורים, הרעת תנאים או מעבר לעבודות מסוימות, כפי שמצוין בחוק). גובה הפיצוי נקבע על פי עקרונות חישוב פיצויי פיטורין:

  • חישוב פיצויי פיטורין לעובד במשכורת חודשית קבועה

    על פי החוק, חישוב פיצויי פיטורין מתבצע על פי משכורתו האחרונה של העובד כפול שנות הוותק שלו. גובה השכר על פיו מתבצע החישוב נקבע אך ורק על פי הרכיבים הבאים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר מחיה, תוספת משפחה ותוספת מחלקתית או מקצועית. כל תוספת אחרת אינה משפיעה לעניין חישוב פיצויי פיטורין, וביניהן: דמי הבראה, תשלום על שעות נוספות, תשלום בגין אחזקת רכב או טלפון סלולרי, בונוסים תקופתיים או מיוחדים, וכיו"ב. עם זאת, עמלות או בונוסים קבועים כן יחושבו לעניין פיצויי פיטורין כחלק מתגמול משתנה.

  • חישוב פיצויי פיטורין לעובד בתגמול עונתי או משתנה

    עובדים עונתיים או עובדים בתגמול שאינו משכורת חודשית קבועה, זכאים לתשלום פיצויי פיטורין על פי גובה השכר היחסי שלהם (מתוך משכורת חודשית מלאה). כך לדוגמא עובד אשר הופחתה משכורתו או שעבר ממשרה מלאה לחלקית, יהיה זכאי לממוצע התשלום בכל אחת מצורות ההעסקה, עובד בשכר יומי או שעתי יהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורין בגין ממוצע השכר לימים/שעות שעבד, עובד שזכה לתשלום עמלות יהיה זכאי לפיצוי בגובה העמלה הממוצעת, וכיו"ב. חישוב הממוצעים לצורך תשלום פיצויי פיטורין מתבצע על פי שניים עשר חודשי העבודה האחרונים.

  • סמכות לענייני חישוב פיצויי פיטורין

    בכל חוסר הסכמה על חישוב פיצויי פיטורין או על הזכאות לפיצויים, סמכות קבלת ההחלטות הינה בידי בית הדין לענייני עבודה, הכפופים למשרד העבודה והרווחה. במקרים מיוחדים עשוי להתערב גם שר העבודה, בהתייעצות עם ועדת העבודה של הכנסת ושר האוצר.


  • www.loadseo.co.il/


     
    מאמרים נוספים :

    » פִּטּוּרִים: פִּטּוּרֵי עוֹבֵד עַל רֶקַע מַחֲלָה אוֹ חל"ת

    ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלןהטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".מרצה מצטיין טכניוני – הצטיינות יתירה בהוראה לשנת תשע"ה סמסטר חורף.מרצה מצטיין...

    » פִּטּוּרִים: פִּטּוּרֵי עוֹבֵד בְּסָמוּךְ לְמוֹעֵד הַפְּרִישָׁה

     ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלןהטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".מרצה מצטיין טכניוני – הצטיינות יתירה בהוראה לשנת תשע"ה סמסטר חורף.מרצה מצטיין...

    » המאזן – עלויות עבודה – יעודה לפיצויים ועתודה לפיצויים

    ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלןהטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".מרצה מצטיין טכניוני – הצטיינות יתירה בהוראה לשנת תשע"ה סמסטר חורף.אוניברסיטת חיפה...

    » פיצויי פיטורים

     ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן הטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – מנהל עסקים, מרצה בקורס "עקרונות החשבונאות"...

    » דמי הודעה מוקדמת - חוק הודעה מוקדמת

     ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן הטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – מנהל עסקים, מרצה בקורס "עקרונות החשבונאות"...

    » הגנה לעובד שהתפטר - סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בעקבות פסק דין הפניקס

    שיעור מס' 2 ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון,  מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".מרצה בפקולטה לניהול – מנהל עסקים באוניברסיטת חיפה לתואר MBA, בקורס...

    » שימוע-זכויות עובד בהליך פיטורים-הליך השימוע הכולל את השלבים והתוצאה

    ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World, אשר יצא לאור בהוצאת ספריית...

    » זכויות מעבידים ועובדים הנובעות ממצב חירום

    ד"ר איתמר כוכבי-[רואה חשבון (כלכלן) (C.P.A.)]משרד עורך דין–(Dr.) Faculty of Law כנס חזרה לשגרה של פורום משאבי אנוש הנושא: הפררוגטיבה הניהולית של המעביד לערוך שינויים ארגוניים מרכז הכנסים – מלון רנסנס ספטמבר 2014 מרצה: ד"ר איתמר כוכבי -...

    » פיצויים ופנסיה – זכויות העובד מול המעביד – הרצאה מס' 14

    ד"ר איתמר כוכבי-עו"ד, רואה חשבון וכלכלן, מרצה בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניוןמחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס פגיעה בתשלומים סוציאליים לעובד באמצעות:רישום תוספות שכר פיקטיביות...

    » פיצוי הלנת פיצויי פיטורים - ד"ר איתמר כוכבי, רואה חשבון, כלכלן ועורך דין.

    פיצוי הלנת פיצויי פיטורים הינו פיצוי הניתן לעובד הזכאי לפיצויי פיטורים עבור שיהוי בתשלומם. הסדר הפיצוי מעוגן בסעיף 20 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן יקרא: "החוק") והוא נועד להוות סנקציה למעביד המעכב את תשלום פיצויי...
    STU2

    רוצים להוסיף מאמר לאתר? הרשמו עכשיו והכניסו מאמר חדש

    דרושים בתחום המשפטים

    חיפוש עבור עורכי דין - אתר משרות

    חיפוש מהיר בגוגל

    מאמרים - כל הזכויות שמורות לפרסום אתרים באינטרנט מבית אקטיביטק בע"מ קידום אתרים